Trabalhamos juntos, almoçamos juntos e, até mesmo, saímos juntos. Começamos como amigos com objetivos semelhantes. Então, de repente, isso se transforma em um jogo: nós versus eles, os mocinhos e os bandidos. Formamos alianças: em alguns, você pode confiar, em outros não, e essa passa a ser a política do ambiente de trabalho para você.
Contudo, como podem o local de trabalho e as relações humanas em geral, tornarem-se tão complicados? Talvez o mais importante seja a questão de como podemos abrandar as relações, colocar de lado o ciúme, a competição e o ódio, a fim de trazer harmonia a cada situação.
Há séculos, Jesus nos deixou um modelo funcional, um mandamento simples, para resolver conflitos humanos: “...amai os vossos inimigos” (Mateus 5:44). Sua própria vida exemplificou esse ensinamento a tal ponto que ele nunca se desviou de sua atitude, mesmo em face de alguns inimigos muito cruéis. Quando um de seus fiéis seguidores cortou a orelha de um servo que estava tentando prendê-lo, Jesus manteve seu elevado padrão no amor que demonstrou ao seu potencial inimigo. Jesus não somente recriminou o seguidor que havia feito aquilo, como também restaurou com perfeição a orelha do servo.
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