Desde há algum tempo, as mulheres (e cada vez mais os homens), estão sentindo que têm de escolher entre serem pais ou mães que ficam em casa cuidando dos filhos, ou seguir uma carreira no mercado de trabalho. Embora muitas mulheres, depois que nascem os filhos, prefiram continuar trabalhando pelo menos em meio período, algumas acham que não têm escolha. Mas há indicações de que as exigências cada vez maiores da vida familiar durante a pandemia global fizeram com que muitas mulheres deixassem de trabalhar fora de casa.
Muito se fala a respeito de como se perdem oportunidades de carreira, e de renda, devido à decisão de ficar em casa para criar os filhos. O argumento é que, uma vez que você sai do ambiente de negócios, você perde o lugar na escala ascendente e pode nunca mais recuperá-lo. Mas ninguém precisa passar por essa perda.
Há muitos anos, eu era uma jovem mãe, criando minha filha sozinha, e senti com grande intensidade que era eu que deveria me ocupar de criar minha filha. Colocá-la em uma creche não parecia a coisa certa naquele momento. Muito embora eu tivesse experiência de trabalho e habilidades facilmente empregáveis no mundo dos negócios, esse, entretanto, não me parecia ser o caminho a seguir.
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