Nas mesas de negociações trabalhistas, há mais coisas em jogo do que contratos de trabalho, como o futuro de toda uma empresa ou de muitos empregados. Nesse ambiente, descobriu que a oração é indispensável. Ele lida com relações trabalhistas há cerca de treze anos. Atualmente, como vice-presidente de recursos humanos de uma companhia em Dallas, no Texas, ele e sua equipe supervisionam ou tratam de negociações de contrato de trabalho nas vinte e uma fábricas da companhia, nos Estados Unidos.
As pessoas geralmente consideram as negociações trabalhistas como um processo entre adversários. Como o Sr. encara esse processo?
Ao ler os jornais e livros sobre acordos coletivos, verifica-se que todo o processo de negociações coletivas nasceu do desejo de se encontrar um meio, não beligerante, das partes resolverem suas diferenças e chegarem a um acordo sobre questões cruciais.
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